为进一步规范我校非学历教育管理工作，提高学校各部门非学历教育管理能力及办学水平，7月4日，学校在东校区第一教学楼208讲学厅召开了《广东技术师范大学非学历教育管理暂行办法》及相关制度培训会。学校校长戴青云，校长办公室、师资培训中心、各相关部门、二级学院主管培训领导和相关人员参加了会议。
学校依法治校办公室对《广东技术师范大学非学历教育管理暂行办法》出台的背景、制定过程、总体框架、原则要求进行了说明，并对《办法》的重点内容进行了详细的解读。
师资培训中心主要负责人对我校现有培训类型进行了说明，介绍了我校培训总体情况、培训工作亮点，对国培省培、社会培训、在线项目实施管理中常见问题及相关规定进行了讲解。
会上还进行了培训相关管理制度修订进行了交流和答疑。与会人员围绕培训薪酬核算、培训工作量认定、国培省培双签制度等问题进行了交流和讨论，戴青云及师资培训中心负责人在交流会现场对相关问题进行了答疑。老师们还积极建言献策，体现了全体老师积极为推进我校培训工作进一步做大做强的信心、热心和决心。
戴青云作总结发言。她强调，一是要深刻认识培训服务社会的重要意义，发挥南泥湾精神营造教师全员参与培训的氛围，在充分调研的基础上，要改革体制机制，充分激发教师参加培训的积极性；二是要通过改革、开放、创新，打造良好的培训工作平台，利用人工智能、信息技术改革创新现有培训内容体系，提升数字化能力，更好地服务职后人才培养；三是要理顺现有培训管理体系，加强培训和教学、科研的相融相促，全面整合学校资源优势，树立“广师大培训”品牌，开辟学校培训工作新局面。
随后，戴青云对贵州省职业院校教师顶岗置换培训项目进行了动员和部署，强调了该项目的背景和重要性，要求相关部门高度重视。她表示，本项目可彰显我校引领职业教育的办学定位，是服务东西协作的国家战略的有力举措，要让参训的一百余所贵州职业教育院校教师成为我们的宣传员；校内要遴选优秀学生，加强对选派到贵州的学生培训，让每个学生成为学校的代言人，讲好广师大故事，面向全国发出广师大声音。
本次会议召开，为规范有序开展非学历教育，激发二级单位主动开展培训，推动我校非学历教育健康有序发展起到积极促进作用。
