“加强师资队伍建设，提高办学质量和办学层次”

“学院党政一把手一起到系深入调研，是我在学院工作二十多年来第一次经历的事情，我们看到学院领导务实的作风。”财经系党总支书记王汉春对学院党委书记邝邦洪、院长王乐夫到系开展调研发出了由衷的感慨。

4月4日—5日，邝书记、王院长来到财经系、管理学系、电子信息工程系和外语系进行专题调研。

财经系主任徐群、党总支书记王汉春向学院领导汇报财经系的师资队伍建设、专业设置、学科建设与申硕工作、课程建设与申报精品课程、科研成果、教学规范化管理、实习基地、系务管理制度和系财务明细公开等情况。徐群说，财经系高度重视学科专业建设，教学质量较高，特别注重学生的实训，学生的综合素质高，得到用人单位的好评，在广东企事业单位有较高的办学声誉。她说，财经系经过20多年的发展，在学科专业建设上已经具有较强的优势和特色。

王院长指出，财经系重视学科专业和核心课程建设，专业方向的调整和教学有自己特色，教学管理规范，教风学风好，班子有团结协作的精神，战斗力强，系的财务公开透明，管理基础扎实。他谆谆告诫系的领导班子，一定要加强师资队伍建设，要把师资队伍建设放在重要的位置来考虑，要进一步加强课程建设，有条件的课程和专业要朝精品课程和名牌专业上发展，只有人心思发展才会有新的措施。

邝书记在调研会上对财经系的发展给予充分肯定。他强调指出，师资是学院持续发展的根本，抓系的发展，就是要抓师资队伍和学科的建设和发展，一定要花大力气抓好师资队伍建设，要把师资队伍建设与学科、精品课程、名牌专业和硕士点建设结合起来，要有长远的发展眼光。随着学院的发展，各系都要争取上硕士点，为高职院校培养更多更好的师资。他说，财经系党总支抓党建的目的很明确，注重发挥党员教师的带头作用，希望在教书育人的工作取得更好的成绩。他指出，财经系重视抓学生工作，突出“以生为本”，探索“团体辅导”和新生进校着手进行职业规划的教育模式值得总结和推广。

“导师制教育值得推广”

在管理学系调研时，系主任蔡茂生、党总支书记曾鸿向邝邦洪书记、王乐夫院长介绍管理学系发展的沿革、学科及专业发展的情况以及在发展中遇到的困难。他说，这几年，管理学系的专业设置和学科建设得到一定的发展，申硕工作的开展使学科建设得到充实和提高，科研成果的层次较高。他还就管理学系狠抓教学质量、大学英语四、六级的教学和实施导师制教育作了详细汇报。他说，系的党政班子高度重视教学质量和提高学生的综合素质，大学英语四、六级的一次过级率成效显著，学生拥有的各种职业资格证。在谈到推进导师制教育和组织参加“挑战杯”大赛获奖的情况时，王乐夫院长饶有兴致地询问导师制教育如何开展时，党总支书记曾鸿做了汇报。

王院长在会上讲了话。他说，邝书记和我在多个系调研时，特别强调要加强师资队伍建设，要瞄准本科教学评估。师资队伍建设是学院实现可持续发展的根本，要把师资队伍建设和学科、专业建设结合起来，要进一步抓紧下一轮的硕士点建设工作，要牢固树立狠抓教学质量的观念。他指出，师资队伍建设的层次和结构要合理，教师的科研水平和特色可以体现师资队伍建设的质量，针对极个别教师常年不做科研，王院长严肃地指出，教师一定要做科研，通过科研来提高教学的质量和效果。

邝书记对管理学系的发展给予充分肯定。他强调指出，师资队伍和学科专业建设是学院发展的基础。系要从学院未来发展的高度上来加强师资队伍建设。他对管理学系学生的外语四、六级一次过级率高给予充分肯定，他说，导师制教育的“四导”的做法和大学英语四、六级过级率高的经验要认真总结，可供各系学习和借鉴。

“精品课程是系的教学质量和课程建设的品牌”

4月5日9时，邝邦洪书记、王乐夫院长准时来到电子信息工程系党政班子中间，开始他们的调研工作。系主任闫俊虎、党总支书记吴丽云握着邝书记、王院长的手说，我们迫切地等待学院领导来电子信息工程系调研。

在会上，系主任闫俊虎向邝邦洪书记、王乐夫院长介绍电子信息工程系发展的情况和目前面临发展的问题。他说，电子信息工程系尽管这几年有了较快的发展，但与学院的未来发展存在不少困难。他详细汇报了系师资队伍建设、学科建设与申硕工作和专业设置、课程建设的情况，对教学实验、理工科基础课教学以及学院管理中存在的问题提出了建设性意见。他说，电子信息工程系是一个视教学质量为生命的系，在教学中进行了一系列的有效改革和试验，实施双语教学和建设学习专题网站，取得明显的效果。多媒体技术作为省级精品课程在教学和学生的培养中发挥重要的作用。他还就系党政班子鼓励和支持学生参加省级以上大学生电子设计大赛以及获奖的情况做了汇报。党总支书记吴丽云就系的党建工作作了汇报。

王院长对电子信息工程系班子对学院的发展提出的建议表示感谢。他说，电子信息工程系在发展中尽管遇到暂时的困难，但始终把教学质量和学科建设放在第一位。他强调指出，师资队伍结构合理，但一定要重视队伍建设，要大力引进学科带头人，加强对年轻教师的培养。

他说，省级精品课程在电子信息工程系，说明办学质量好，这是难得的，对申报名牌专业的工作要加大力度，要不断充实队伍和提高科研的水平，申硕已经有较好的基础，要通过硕士工作来加强师资队伍建设。要充分利用网络资源在教学上进行课程课件的开发，发挥双语授课和多媒体教学的作用，进一步提高学生各种技能考证，关心学生的就业。青年教师把精力放在教学、科研上，要鼓励老师通过科研致富。

邝书记在调研会上强调指出，电子信息工程系的班子以身作则，在系的经济相对困难的环境下，带领系向前发展，班子团结，凝聚力强；班子着力抓名牌专业、精品课程的建设，值得肯定；尤其是注重教学实训，保证学生的实训课时，强化学生的技能，这是我校办学指向，要一抓到底，抓出效果。师资队伍要进一步加强，老师的时间和精力要放在教学科研上，要进一步提高教学质量，为进一步提高办学层次打下良好的基础。

“英语教育要形成职业技术教育的品牌”

在外语系调研时，系主任邹东旗、党总支书记邱乐群等党政班子向邝邦洪书记、王乐夫院长详细介绍了外语系近年来在师资队伍建设、专业建设、学科发展、教学改革和学生就业以及思想政治工作的情况。

他说，外语系坚持走狠抓教学质量和特色发展的道路，教学改革取得明显的成效，在全国高校英语专业四级考试中，学生的一次过级率明显地逐年提高，仅去年的过级率达79·83%，远远高于同类院校的水平。他代表系班子向学院领导汇报外语系的发展时说，外语系在狠抓教学质量的同时，既体现应用教学型的专业改革思路，又突出专业性的原则，坚持抓学科、课程建设，培养自己的教师，形成学术梯队，坚持通才教育，为学生打好终身学习的扎实基础，学生的综合素质和就业率高，特别是围绕学院的办学定位，强调学生的外语职业技术教育的实训能力，学生具有较强的就业竞争力。党总支书记邱乐群就系的党建工作作了汇报。

王院长在会上指出，外语系重视教学质量，英语专业四级一次过级率较高，体现了本科教学的质量，在专业特色上花了较大的力气，重视学科和专业建设，体现自己的职业技术教育的特色，对围绕学院的办学定位着力体现英语职业技术教育的特色给予了肯定。他勉励外语系要创出自己的特色，要形成英语职业技术教育的品牌。他强调，抓师资队伍建设要有紧迫感，要有长远的发展目标，师资队伍要与申硕结合起来，如果没有自己的职教特色，就没有我们的竞争优势，要体现它的应用性与职业技术师范教育的特点，要面向生产服务一线，形成职业技术教育的品牌。

邝书记对外语系注重培养青年教师，提高教学质量，抓学术研讨会，了解前沿的学术成果，促进教学改革，体现职教特色给予充分肯定。他要求外语系党政班子要想办法引进学科带头人，进一步促进师资队伍建设和学科建设；要发挥外语系的优势，搞好学生“英语角”和英语俱乐部，以此营造浓厚的学习英语的学习氛围。