2月28日，学院召开本学期第一次科研工作会议，学院副院长戴青云，各二级教学、教辅单位分管科研工作的领导、科研秘书、科研处全体工作人员参加了会议。

科研处负责人简要回顾我院2013年科研工作取得的成绩。在过去的一年，学院加强了科研创新团队的培育，整体科研水平进一步提升，全年科研项目立项经费总额达到1156.67万元，首次突破千万关口；高级别重点项目申报也取得新突破，获国家社会科学基金重点项目立项一项，教育厅教育科研重大项目立项一项；科研成果培育取得明显成效，我院教师获省级科技进步奖3项，省级人文社科哲学优秀成果奖1项。同时我院积极开展协同创新机制体制改革与实践，提升办学水平和服务社会能力，分别与河源、梅州、潮州等地方政府签订了校地协同创新战略合作框架协议，并牵头组建了广东省职教师资培养与职业教育研究联盟，为开展校地、校校深入合作迈出了重要一步。

会议提出了2014年学院科研工作设想：进一步完善科研激励机制，探索适合我院的科研绩效考核办法，组织推动各类纵向项目申报工作，构筑科技开发平台，推进横向科研工作，扩大服务社会领域，组织好“广东技术师范学院卓越职教师资协同培养机制创新改革研究与实践”项目研究与实践的实施，重点培育1-2个协同创新发展中心，力争完成2014年科研项目立项经费1200万元的新目标。

戴青云充分肯定了我院2013年科研工作取得的成绩，并就今后如何充分挖掘内部潜力，进一步加强产学研合作，拓宽科研项目申报范围及建立学院科研内部交流机制等提出要求，她勉励大家再接再厉，求真务实，真抓实干，努力促进2014年学院科研工作再上新台阶。（科研处 刘溪）