为学习先进经验，拓宽工作思路，加强合作交流，6月8日下午，学校人力资源部部长梁海华率队赴教育部师德师风建设基地（华南师范大学）开展工作调研，受到基地副主任、华南师范大学教师教育学部党总支书记华维勇等人的热情欢迎。我校人力资源部副部长、教师工作部副部长赵振有，教师思政科相关人员参加调研。



座谈会上，华维勇介绍了基地和教师教育学部的组织架构、工作职责、人员配置及用工形式等基本情况。教育部师德师风建设基地（华南师范大学）是全国首批十所师德师风建设基地之一，立足粤港澳大湾区，辐射华南，面向全国，在师德师风建设方面成效显著、业绩突出。基地办公室主任、《中小学德育》杂志社社长、主编王清平介绍了基地以“构建关怀型学校，助力教师幸福”为核心价值追求，贯彻“大师德建设”理念，建设“大学+中小”纵向贯通衔接、横向渗透互学的“大师德建设基地”，服务教育部和广东省师德师风建设的主要做法和取得的成绩。



在交流环节，双方围绕师德教育、考核评价、涵养活动等方面的实践经验，师德师风建设相关课题开展合作研究的可行性与切入点，在资源共享、培训联办、案例共研等方面可共同开展的工作领域等议题进行了热烈探讨。

梁海华对基地的热情接待和无私分享表示感谢。他表示，此次调研收获颇丰，基地和华南师大教师教育学部的先进理念与工作做法为我校提供了重要借鉴，我校将吸收先进经验，加强交流合作，推动师德师风建设工作再上新台阶。