为加强高层次人才队伍建设，搭建青年博士交流平台，让青年博士尽快适应学校和学院的工作、学习、生活，倾听青年人才心声，助力学院科学快速发展，5月15日，法学与知识产权学院在白云校区图书馆105室召开近两年新进青年博士座谈会。学院党政班子成员、系部中心主任、专业负责人、教师党支部书记和12位青年博士参加座谈会。会议由党委书记许建鑫主持。
座谈会伊始，许建鑫强调了召开本次座谈会的目的和意义，希望青年博士能在教学、科研、育人、社会服务、职业规划等方面畅所欲言，互相学习交流，以便学院优化相关工作举措，不断提升人才培养质量和学院工作质量。
与会青年博士依次轮流发言，重点围绕课程教学、科研项目申报、论文撰写、社会服务和个人职业规划等工作展开交流。博士教师们畅所欲言，现场气氛热烈融洽。大家一致表示，入职以来感受到校院良好的工作氛围以及同事的关心支持，但也面临着一些困难和问题，如教学科研难以更好平衡、学术发展压力较大、课堂教学效果有差异等。他们希望学院能够在工作安排、具体措施等方面给予更多支持，帮助青年博士更好更快地开展工作。
学院党政班子成员认真倾听了青年博士们的发言，并就大家提出的问题进行了说明和回应。学院院长黄俊辉表示，希望青年博士今后在教学、科研、社会服务等方面发力，学院将进一步加大对青年博士的培养，为青年博士提供更多的职业发展机会，同时鼓励青年博士积极参与学术交流和社会服务，提升学院的影响力。许建鑫表示，本次会议将让各位博士老师更快融入学校学院发展氛围，学院一如既往重视青年博士和老师们的意见和建议，积极协调各方资源，努力为青年人才成长成才创造条件，他同时鼓励青年博士们树立明确的职业目标，主动担当作为奉献，牢记师德师风底线，勇于挑战自我，尽快适应学校发展新要求，不断提升自身的综合素质，为培养高素质应用型法治人才贡献力量。
法学与知识产权学院将大力加强人才与师资队伍建设，进一步优化青年人才发展成长环境，加大青年人才培养力度，助力青年博士们在教学、科研、育人、社会服务等方面取得更大突破，以实际行动为学校“申博冲百”和学院高质量发展作出应有的贡献。
