为进一步推进2022届毕业生就业服务与指导工作，5月26日下午，自动化学院在东校区第二教学楼204召开2022届毕业生就业创业工作推进会，学院全体教师员工参与会议。
学院党委副书记蒋鹏汇报了学院2022届毕业生就业基本情况，就当前毕业生就业困难的原因进行了深刻剖析，并结合学院实际，提出“五位一体”就业工作实施方案，班子带头、全员参与，齐心协力促进毕业生的高质量就业。
学院院长岑健强调，毕业生就业工作关乎学院的生存发展和学生的成长成才，关乎立德树人根本任务要求，是当前学院重点工作之一，领导班子、各系部主任、全体教师应群策群力、各司其职，共同推进毕业生就业工作。
学院党委书记杨延军结合学院就业工作进展情况及工作重难点，作出以下工作部署：一是领导带头，凝聚合力，严格落实“毕业生就业工作一把手工程”，书记院长亲自抓就业，班子成员协调督促系部；二是全员推动，压实责任，落实五位一体就业工作各项举措，责任到人，任务到人；三是深入企业，广拓资源，整合教师资源、校友资源，继续以访企拓岗为抓手，为毕业生提供高质量的就业岗位；四是远航强能，转变观念，鼓励和引导学生面向基层就业，强化就业意识，树立正确就业观；五是精准帮扶，力促就业，结合“暖春计划”，重点针对经济困难、学业困难、就业技巧困难、心理困难的学生进行精准帮扶。
据悉，自动化学院高度重视毕业生就业创业工作，将继续坚持班子带头、全员参与的工作思路，进一步立足粤港澳大湾区经济社会需求，为毕业生挖掘更多的优质企业和就业岗位，持续为毕业生提供安全、便捷、高效的就业信息和指导服务，促进毕业生更高质量就业。
