为贯彻落实广东省教育厅2021届普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议和全省大学生征兵工作视频会议精神，落实学校2021年就业工作部署，寒假以来，机电学院多措并举推进毕业生就业工作，促进毕业生就业工作稳步发展。

机电学院对毕业生就业意向调查，有助于“知己知彼”，掌握大学生的就业心态和意向，以便学院精准推荐就业。寒假期间，机电学院以问卷星的形式对138名毕业生进行就业意向调查，涉及就业领域、就业方向、就业城市、期望薪酬等指标。通过数据汇总与分析，掌握毕业生就业的第一手资料，为做好毕业生就业工作打下坚实基础。

1月19日，机电学院前往迅达（中国）电梯有限公司广州分公司等企业开展合作交流洽谈，详细了解用人单位需求，积极为毕业生和用人单位搭建沟通平台，邀请用人单位来学院召开招聘宣讲会。目前已有多家企业有意向到机电学院进行点对点宣讲招聘。

机电学院建立健全全体教职工参与毕业生就业工作机制。通过采用“毕业设计导师+就业导师”的模式，让毕业设计指导教师参与毕业生就业指导，实行精准帮扶，助力毕业生就业。自寒假以来，机电学院领导和老师为毕业生提供就业信息17条， 提供就业岗位近40个。

机电学院充分认清“一年两征”改革面临的新任务、新情况、新要求，加强组织领导，压实工作责任，通过微信群、公众号、网站进行线上宣传发动，并对基本符合入伍要求的学生进行个别交流，帮助其认识入伍当兵的重要意义，增强爱国报国的意识。截止目前，已有多名学生初步表达入伍意向。