4月21日，学院召开2006年毕业生就业工作会议暨就业工作研讨会。会议总结交流过去一年我院毕业生就业工作的成绩和经验，表彰先进，传达2006年全国和省高校毕业生就业工作会议精神，分析形势，全面部署我院毕业生就业工作。党委书记邝邦洪、院长王乐夫，党委副书记罗海鸥出席会议，与会同志包括学院毕业生就业工作领导小组成员、各系党总支正副书记、负责就业工作的辅导员以及天河学院、翻译学院的有关负责同志。会议由学生处临时负责人杨少锋主持。
杨少锋同志传达了2006年全国和省高校毕业生就业工作会议精神，并对学院2005年毕业生就业工作做了总结。他说，截止去年底，我院本专科毕业生总体就业率为97.3%，为历年最高，这个成绩的取得靠的是学院党委的高度重视和正确领导、主管部门和各系的积极工作以及全院师生员工的共同努力。他对去年毕业生就业工作的特点、做法、经验进行了详细介绍。
学院党委副书记罗海鸥作了题为《认清形势，以生为本，全力以赴做好2006年我院毕业生就业工作》，就如何进一步做好我院毕业生就业工作做了全面的部署。他首先分析了2006年我院毕业生就业工作面临的形势和任务。他说，今年全院毕业生为4204人，增幅比全国全省的高三倍，达68.2%。要求我们要清醒地认识到，当前毕业生就业工作面临形势非常严峻，工作难度非常大。他指出,根据今年的形势和任务，就业工作要以生为本，突出重点，扎扎实实做好几项主要工作：一要积极引导大学生进行科学的职业生涯规划，大力加强就业指导和服务，着力提高毕业生的核心竞争力；二要积极开拓就业市场，切实加强就业信息和就业率的统计工作；三要将就业指导渗透到校园文化建设的全过程，提高大学生思想政治教育工作的针对性、实效性、感染力和吸引力；四要明确目标，落实责任，进一步抓好“一把手”工程；五要健全就业工作制度，不断积累工作经验，努力使就业工作规范化、制度化、科学化。他强调，学院将采取十项措施，切实加强毕业生就业工作。他强调，各部门各单位要高度重视，认清形势，以学生为本，想方设法，做好毕业生就业工作，确保2006年我院毕业生初次就业率不低于85%，圆满完成上级和学院党委交给的任务。
学院院长王乐夫在会上作了讲话。王院长指出，高校毕业生就业率的高低，本质地反映了一个学校的办学方向对不对路，建设对不对路的问题。他结合国家现行就业机制和我院实际提出了我院毕业生就业工作的方向和任务：一是以市场为导向建设和发展我院的学科专业和培养方案；二是积极做好毕业生的推荐工作。他要求职能部门和各系要采取“请进来、走出去”的方法，大力宣传学校、宣传学校的教育特色和毕业生的特点；大力开展职业生涯规划辅导，促进学生主动了解自我，进行准确定位；邀请知名老师、专家，还有优秀校友做典型报告；鼓励学生走向社会，通过三下乡、社会实践等多种形式，在实践中推荐自己。三是要求我们在教育过程中围绕提高学生核心竞争力，要做到课堂教学、技能培训、社会实践三者的有机结合。
会上，党委书记邝邦洪作了总结讲话。邝书记对我院2005年毕业生就业工作所取得的成绩给予了充分的肯定。他表示，毕业生就业工作队伍善于发现问题，分析问题，解决问题和总结经验，工作值得肯定，希望这种做法能持之以恒，为毕业生的就业工作提出新的见解，新的做法，走出一条新的道路，给人以新的启迪。邝书记向与会同志提出了四点要求，一是要认真学习、领会、贯彻全国和全省普通高校毕业生就业工作会议精神，他强调，各部门、各系要根据王乐夫院长、罗海鸥副书记的讲话，制定好工作方案，工作要到位，要追求最佳效果。二是要进一步做好毕业生就业工作。要指导学生根据实际，准确定位自己，指导学生要想办法先就业，要引导毕业生在择业过程中不要好高骛远，要立志从基层做起。三是要引导学生在大学学习期间，应注重各种能力的培养和提高。他指出，能力的培养在大学的四年学习中很重要，应引导大学生自觉地培养多种能力。四是要从大局出发，配合学院做好实质性并校工作，做好各项工作的衔接工作。
会议听取了机电系、外语系、电子信息工程系、南北校区等单位的经验介绍。会议还邀请了中国女企业家协会副会长、省政协委员、香港富泰置业有限公司董事长罗活活女士为全体与会人员作专题报告。会议对毕业生就业工作先进单位及先进个人进行了表彰，并颁发了奖状和奖金。会上，王乐夫院长与各系毕业生就业工作领导小组组长签订了毕业生就业工作目标责任书。
此前，学院对各系毕业生就业工作进行了评估。教育技术系获一等奖，中文系、机电系系获二等奖；电子信息工程系、艺术设计系、外语系获三等奖；刘良桂、方少武、陈浩海、赵珲、陈军、徐光伟、林幸福、梁君等获毕业生就业工作先进个人。
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