为深入贯彻教育强国战略部署，推动我省教师教育创新机制改革试点工作落地落实，5月19日，学校在东校区二教1002会议室召开广东省教师教育创新机制改革项目工作推进会。副校长许玲出席会议并作重要讲话，教务处、人事处等相关职能部门，各项目负责人及教学法课程及配套教材建设项目负责人共70余人参加会议。
许玲在讲话中充分肯定了学校在教师教育创新机制改革上的阶段性成果，就深化改革试点建设作出具体部署，并作了题为《以课程建设引领教师专业发展，打造我校师范特色品牌》的专题报告。她指出，人工智能技术的快速发展，对师范专业课程和教师能力提出新要求，教师教育工作需主动顺应时代趋势，推动人工智能深度融入教师培养培训全过程。我校承担“双师型”教师培养和“未来教师”探索使命，更应积极关注教师人工智能数字素养提升，重构教师职业能力，重塑未来教师形态。她强调，各相关单位及项目负责人要进一步强化责任担当、主动履职作为、狠抓工作落实，以更高标准、更实举措、更优作风，推动教师教育创新机制各项改革任务落地见效、取得高质量成果。
教务处负责人就教师教育创新机制改革项目的建设背景、进展情况、实施计划、工作要求作详细汇报。随后，各项目负责人围绕下一步工作计划及建议进行了研讨。
本次会议标志着项目进入全面深化推进阶段，接下来各职能部门及相关负责人将紧扣创新机制改革项目的任务要求与时间节点，聚焦教师教育人才培养体系改革、职前职后教师培养培训模式创新等11项重点任务，着力打造高水平、有特色的教师教育创新平台，培养具有良好数字素养的高素质“双师型”职教师资，为把我校建设成为特色鲜明的高水平技术师范大学注入强劲动力，为我省教育强省建设提供坚实的师资保障。
