1月20日，学校在东校区801会议室召开“职业技术师范（电子信息）教师团队”建设工作推进会。学校党委书记王兵、校长金义富，副校长许玲、邓文新、蔡君出席会议，该团队全体成员，以及人事处、教务处相关负责人参加会议。
王兵在会上指出，该团队作为学校入选的全国高校黄大年式教师团队，是集全校之力打造的重点平台，具有学科交叉融合、功能定位综合等鲜明特征。他就团队建设提出五点要求：一是加强资源统筹整合，为团队建设提供坚实保障；二是聚焦标志性成果培育，突出示范引领与辐射带动作用；三是坚持服务导向，确保建设成果对接国家战略与学校“申博冲百”等核心发展目标；四是锚定“大格局、大作为、大成果、大影响”，打造高水平教师队伍；五是细化任务分工，压实工作责任，凝聚合力推动建设方案落实。
金义富强调，团队建设要紧扣国家职业教育发展战略，充分依托粤港澳大湾区优势，重点推进四项工作：一是构建高水平成果体系，促进电子信息与教师教育两支队伍深度融合、协同发力；二是健全本硕博贯通培养机制，形成可推广的国家级培养方案；三是打造数智化特色，建设AI赋能的教学资源库与一体化课程展示平台；四是强化国际合作，推广学校职教培养模式，提升国际影响力。
团队负责人许玲对《职业技术师范（电子信息）教师团队建设方案（2025-2027）》进行详细解读。该方案立足学校四十余年深耕职教教师教育的深厚实践积淀，系统谋划七大重点建设任务，同步制定分阶段实施细则与多维度预期成果，为团队建设绘制了清晰可行的行动蓝图。
研讨交流环节，团队成员结合自身学科专长与岗位职责，围绕团队建设重难点建言献策，进一步凝聚共识。
本次会议进一步明确了团队建设路径与关键举措，凝聚了协同推进合力。下一步，团队将以黄大年精神为引领，深化职教与电子信息融合，扎实推进任务落地，力争形成一批示范性标志性成果，为学校高质量发展、国家职业教育改革及粤港澳大湾区产业升级贡献“广师大智慧”。
