3月28日，我院2007年科级干部培训班在第一教学楼讲学厅举行，学院党委书记邝邦洪、院长王乐夫出席了会议，学院全体科级干部200余人参加了会议。培训班围绕构建和谐校园的目标要求，引导全院科级干部深入学习贯彻党的十六届六中全会、学院第六次党代会和《中共广东技术师范学院委员会2007年工作要点》精神，加强学习，努力提高自身综合素质，迎接本科教学评估，进一步构建和谐校园。
学院党委书记邝邦洪为培训班做了题为《加强自身修养 提高工作能力》的辅导报告。邝邦洪在讲话中理论联系实际，旁征博引，就如何加强自身修养，提高工作能力作了精辟、详细的阐述。他强调，全体科级干部：一是要明确工作岗位和服务对象；二是要加强自身修养，提高综合素质，要加强理论学习，要强化服务意识，提高服务质量，要正确对待批评，提高进取心；三是要提高工作能力，创新工作业绩，要努力提高独立完成任务的能力，努力提高创新能力，要有提高团结协助的能力。
“如果每一位科级干部都把学校的事业当成自己的事业，如果每一位教职工都把学校的事业当成自己的事业，我们学校的事业发展就一定会灿烂辉煌，一定会写下美好的历史篇章！”邝邦洪最后要求全体科级干部要团结协助，目标一致，勇于创新，要主人翁的精神积极参与到学校的各项工作中来，在不同的岗位上追求工作的最佳效果，齐心协力促进学校事业的大发展。
学院院长王乐夫为培训班作了题为《学院的定位与发展》的辅导报告。王乐夫从学院的发展沿革以及我国职业教育发展现状谈起，要求全体科级干部要明确学校的发展定位，做好自身的本职工作，为迎评促建作贡献。他指出，全体科级干部：一是要认识自己的学校、了解自己的学校、爱护自己的学校；二是要了解教育发展趋势，树立面向职教的意识，增强发展职教的信心；三是要夯实基础以质立校，突出特色注重品牌，服务职教持续发展。
在谈到学院“迎评促建”的情况和存在的问题时，王乐夫对我院的办学条件基本情况进行了对照说明，并列举一串串数据，对照评估体系要求，找出差距，提出要求，为迎接本科教学水平评估工作明确了思路，指出了努力的方向。
学员们表示举办这次科级干部培训班很及时也很有必要，培训的内容很有前瞻性和理论性，有较强的针对性和指导性，是一次加强系统学习和理性思考的好机会，对今后的工作和学院的发展充满了信心。
本次培训班由党委组织部长杨少锋主持。(组织部 许建鑫)
