8月26-27日，我院举办2011年中层领导干部培训班。学院党政领导邝邦洪、王乐夫、李月、詹步强、潘自勉、林卓、冯灿仪、王培林、许玲出席会议，全体中层领导干部参加了培训。
学院党委书记邝邦洪作了“加强理论学习，提高管理能力”的专题报告。在报告中，邝邦洪就高校领导干部加强理论学习的必要性、如何进一步加强理论学习，提高管理能力做了精辟论述。他围绕《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的有关精神，强调加强理论学习是由世界和中国所处的时期、社会经济的快速发展以及市场经济的冲击和影响所决定的，领导干部要切实增强学习的紧迫感和自觉性，才能与外部环境的变化同步甚至超前地运行，才能不断地自我创新和进步，才能更好地带领广大教职员工努力实现学院《“十二五”及中长期教育改革与发展规划纲要》提出的各项目标任务，促进学院事业科学发展。
邝邦洪强调，高校领导干部要牢固树立终身学习的理念，在工作中学习，在学习中工作，使自己成为学习型的领导干部。具体来说，一是要加强政治理论学习；二是要学法；三是要广泛学习、浏览人文学科的知识。
邝邦洪着重阐述了高校领导干部应该提高四个方面的管理能力。
一是二级学院的领导要具有制定本学院定位与发展规划的能力。邝邦洪要求二级学院的领导在本学年要进一步思考当前高等教育和职业教育发展变化的状况，进一步思考自身的办学条件和自身发展潜力，进一步思考社会发展和经济建设的需要；进一步思考自己的特点、突出个性，进一步细化工作目标，分解任务，明确责任，按时按质，逐年确保“十二五”规划目标的顺利实现。
二是各单位、各部门的领导要有“执教为民”的能力。他认为，锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的讲话中特别强调“必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中”，“以人为本，执政为民”落实在教育系统就具体体现为“以人为本，执教为民”。“以人为本，执教为民”，是高校工作最根本的价值追求。广大党员、干部和教师只有真正把“以人为本，执教为民”贯彻落实到学院各项工作之中，才能为技术师范大学建设，为培养高素质的职教师资和应用型人才提供坚强的政治保证。
三是二级学院的领导要有善于调动大家积极性的能力。
四是二级学院的领导要有筹措经费办学的能力。
最后，邝邦洪要求全体中层干部，振奋精神、满怀激情、加强学习，努力提高工作能力和工作效率，为学院进一步发展作出新的贡献。
学院院长王乐夫作了“学习‘讲话’精神，对我校提高质量和依法治校、科学管理的若干思考”的专题报告。王乐夫结合胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的讲话精神，分别就对大学理念与功能的新认识，坚持走以提高质量为核心的内涵式发展道路、全面提高高等教育质量的“四个必须”，高等教育的战略目标，总书记对全国青年学生的3点希望以及学习“清华风格”等多方面分别阐述了自己的观点。
王乐夫对我校提高人才培养质量提出四点意见：一要进一步坚定“育人为本，质量第一”的高等教育基本理念，坚持走以提高质量为核心的内涵式发展道路。二要进一步改革人才培养模式，突出教师的主导性和学生的主体性，在激励和引导学生“主动学习”的热情上下功夫。三要进一步提高科研工作的水平。学科建设是学校发展的龙头，一级学科建设的成效如何，学校能否再上台阶，关键看科研，因此科研团队的建设尤为重要。四要进一步营造具有科学精神、人文精神和体育精神的健康向上的校园文化，并形成风清气正、团结和谐的工作氛围。
在如何加强对学校的依法治校和科学管理方面，王乐夫向全体中层干部提出了二点要求：一是研究制定《广东技术师范学院章程》。二是从严格依法治校，提高规范管理和科学管理水平，努力提高学校领导班子、二级学院领导班子和各职能部门负责人的政策理论水平、业务工作能力、服务师生意识、勤政廉政意识，增强管理工作的整体效能，提高学校管理的规范化和科学化水平。
培训班由学院党委副书记詹步强主持。詹步强要求全体中层干部要认真学习领会邝邦洪书记、王乐夫院长的讲话精神，进一步吸收、消化，并落实到具体的实际工作中。
在培训班上，中层领导干部代表刘玲化和单纬东同志就本单位的工作实际，结合个人的思考总结分别作了工作经验交流。（党委组织部）
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