5月22日，管理学院中职校长论坛第一期在第二教学楼202举行。我校99届校友、南海西樵职业技术学校校长丁志群应邀出席论坛并作主题报告。丁志群结合自身的专业学习和成长经历，深入阐述了个人对大学生核心竞争力的理解和认识，并围绕管理类人才核心竞争力的具体内涵、构成要素、培育途径等问题进行了全面分析。
丁志群谈到，大学生核心竞争力是个人综合素质的集中体现，是以个人专长为核心的知识能力、思考能力、实践能力、道德规范和行为毅力等各方面的综合。他指出，提高大学生核心竞争力是凸显一所大学办学特色的需要，也是学生个体自身适应时代发展的需要。
关于培育和提升管理类大学生核心竞争力问题。丁志群指出，一是要不断开展宣传教育工作，引导更多的同学主动关注自身核心竞争力。二是加强学风建设，注重学生专业能力培养，引导学生结合社会需求、自身实际主动思考“学什么、怎样学”，不断提高大学生书面和口头表达能力、专业基础能力、环境适应能力、实践动手能力、人际交往能力、团队协作能力、分析和解决问题能力等。三是积极参与社会实践，缩短理论与实践的距离。四是加强大学生职业生涯规划教育，帮助学生明确学习目标和发展方向。
论坛结束后，同学们表示，丁志群学长的主题报告，增强了我们在校学生思考什么是大学生核心竞争力、怎样提高大学生核心竞争力等问题的积极性和主动性。
管理学院党总支有关负责人出席论坛并作了发言。他说，日趋激烈的行业竞争和严峻的就业问题正迫使每位大学生必须不断提高自己的核心竞争力，为实现自身的价值目标创造不同于他人的比较优势。如何培育与提升大学生的核心竞争力，是每个大学生都应该认真思考的问题。邀请是校友又是中职校长的丁志群现身说法，谈管理类人才核心竞争力的培育和提升问题，可以帮助在校大学生更加正确地认识与评价自己。他表示，管理学院将组织涵盖各年级、各专业学生的大学生核心竞争力的征文、演讲比赛等活动，引导学生主动思考、积极参与大学生核心竞争力大讨论活动，帮助广大同学充分认识自身优势和不足，主动增补欠缺知识和能力。学院还将及时对活动认真总结，将大学生核心竞争力大讨论活动取得的积极成果及时运用到学院人才培养工作中。（晓寒）
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