1月10日，我校第五届教代会暨第六届工代会第二次会议隆重召开。学校领导邝邦洪、王乐夫、李月、吕清、罗海鸥、潘自勉、林伦伦、林卓、冯灿仪、王培林以及171名代表、特邀代表和列席代表出席了会议。本次会议的主要任务是：全面回顾和总结第五届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第一次会议以来的工作，讨论、审议校内津贴分配方案。

上午8点，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会议由校党委副书记、工会主席吕清同志主持。

大会听取并审议了校长王乐夫同志所作的学校工作报告。在报告中，王乐夫向大会报告了2008年学校主要工作。他指出，在过去的一年中，我校接受了由教育部组织的本科教学工作水平评估，在全体师生员工的共同努力下，我们以较好成绩通过了评估。学校坚持“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”二十字方针，高度重视本科教学工作,保证本科教学工作的中心地位，以评建工作为契机，进一步明确办学思想，加强师资队伍建设，加快教学改革建设，大力改善办学条件，提高教学管理水平，强化师德建设和学风建设，全面提升了学校的办学水平。与此同时，学校在内涵建设、招生就业、育人工程、校园文化、构建和谐校园、服务社会以及拓展办学空间，加快新校区建设等方面均取得了较好成绩。王乐夫进一步指出，当前我校的发展仍然面临着困难和问题，下一阶段，学校一方面将更加努力地做好新校区的建设工作，进一步拓展办学空间，另一方面，将继续以内涵建设为主体，突出我校的职教特色，强化技术性、学术性和师范性的有机结合，全面提升学校的办学水平。大会还听取了副校长潘自勉同志、会计学院朱文同志对校内津贴分配方案所作的说明，以及提案审理工作委员会主任许玲同志所作的本次会议提案征集工作报告。

随后，全体代表分为10个代表团进行分组讨论。广大代表充分发扬民主，以主人翁的精神和高度负责的态度，集中对学校工作报告、校内津贴分配方案进行了认真的审议和讨论。代表们畅所欲言，各抒己见，提出了许多富有建设性的意见和建议。

下午4点，大会继续举行，并以无记名投票表决方式，通过了校内津贴分配方案。此前，校党委书记邝邦洪同志主持召开各代表团团长会议。大会主席团全体成员听取各代表团讨论情况的汇报，对代表们提出的意见和建议进行讨论、研究。

闭幕式上，校党委书记邝邦洪同志作了重要讲话。他指出，这次“双代会”是在省委十届四次全会胜利闭幕之际，在我校师生深入学习贯彻党的十七大和学校第六次党代会精神，落实科学发展观，深化教育教学改革和加快推进学校新一轮发展的关键时期召开的一次重要会议。会议期间，代表们认真听取和审议了王乐夫校长所作的工作报告，认真讨论审议通过了《学校校内岗位津贴分配暂行方案》。新的分配方案实施后，将进一步调动广大教职员工参与教学科研、参与管理的积极性，对学校事业的持续发展起到重要的保障与推动作用。

在讲话中，邝邦洪提出了四点要求：

一、学校的重大决策要充分发挥教职员工的作用。教职工代表和工会会员代表是我校教学、管理、科研、服务等各个领域的精英，是构建和谐校园的骨干力量。在关于学校改革发展的重大决策、重大任务和重大活动中，在维护教职工权益、活跃校园文化生活方面，“双代会”、工会作了大量的工作，发挥了组织参与、凝聚人心的重要作用。本次会议，各位与会代表畅所欲言，集思广益，对学校改革发展提出了很多宝贵的意见和建议，集中反映了各位与会代表对学校下一步改革与发展的高度认可和期盼，体现了大家对自身责任和使命的深刻理解，对学校各项事业的关心和热爱，必将推动学校各项工作再上新台阶。

学校要进一步坚持依法治校，民主管理，实施校务公开，要将涉及学校改革与发展的重大决策，事关教职工切身利益的问题，教职工关注的热点、难点问题向广大教职员工公开；要进一步加强民主管理，畅通信访渠道，倾听群众意见，通过工会和教职工代表大会，充分发挥广大教职员工的作用，为学院的改革发展稳定出谋献策。学校各单位、各部门的重大决策，事关教职员工切身利益的事项，也要充分发挥本单位、本部门教职员工的作用，群策群力，共同为学校事业的发展贡献力量。

二、全体职工要牢牢树立主人翁的责任感，营造知责任、讲责任、负责任的良好氛围,强化责任意识。2009年是我校全面推进新校区建设的关键一年。在新校区建设工作过程中，需要我们以“学校是我家，建设靠大家”的主人翁意识，关心和支持新校区建设；在评建整改工作中，责任意识是做好评建整改工作的首要条件，责任意识强弱决定整改工作执行力度的大小、执行效果的好坏。另外，继续深化本科教学改革，推进科研和学科建设，加强青年教师的培养和师德建设，深化“面向职教，服务职教，引领职教”的内涵建设，提高人才培养质量等方面的工作都是学校当前及今后一段时间的重点工作,需要大家充分发挥聪明才智，以主人翁的精神和态度积极地投入到学校的各项工作中来；需要广大教职员工心往一处想，劲往一处使，把全部的工作热情集中到学校的中心工作上来；需要大家进一步发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、开拓创新的求实精神，在自己的工作岗位上兢兢业业、求实创新，追求工作的最佳效果。

三、要努力践行“以德为行，以学为上”，提高教职工素质，适应不断变化的新形势的要求。在学校第六次党代会上，我们提出了“以德为行，以学为上”的教育思想，我们提出这个教育思想的目的是要用“以德为行”来锤炼高尚的师德；用“以学为上”来不断提高教学水平与科研水平。师德是教师必须遵守的道德规范和行为准则，它是教师的灵魂，也是教师的人格力量，它的作用贯穿在教师工作的方方面面。一直以来，我校广大教师以高度的社会责任感和良好的职业道德素质赢得了社会和广大学生的尊重和信任。但是，我们也要清醒的看到，新时代新形势对教师的职业道德提出了新的更高的要求，我们在教育教学、科学研究和管理服务等方面还存在亟需解决的问题。所以，我们强调要践行“以德为行”，要以高尚的师德来规范、指导自己的言行。另一方面，我们要“以学为上”，要将学习放在重要的位置上，树立终身学习的理念。大学教师的主要工作之一是传授知识给学生，但在新知识不断涌现、科技发展一日千里的今天，作为大学教师，我们必须不断学习新的专业知识，学习新的教育理念与新的教育方法等等，这样才能不断提高我们的教学水平与科研水平，才能提高培养学生的质量。

四、围绕中心，服务大局，进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。工会是党委联系教职工的桥梁和纽带，是党的群众工作的重要组成部分。一是要深刻认识到，做好工会工作是贯彻落实科学发展观和构建和谐校园的必然要求。各级工会干部必须站在时代的高度，充分认识新世纪新形势做好工会工作的重要性，坚定不移地把工会工作放到我校改革、建设和发展的大局中去把握和认识，为我校改革、发展和稳定的大局服务。 二是要深刻认识到，当前我校进一步学习和贯彻党的十七大精神，深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，就是要求各级工会组织进一步团结广大教职工，凝心聚力，共谋发展，早日实现“面向职教，服务职教，引领职教”的办学定位。

邝邦洪强调，学校的建设和发展有赖于我们每一位教职员工的积极参与和共同努力。作为学校的一员，我们有信心、也有责任支持学校的发展与建设，在学校党委的领导下，学习贯彻省委十届四次全会精神，按照学校第六次党代会提出的“突出特色、以质立校、建设新校、和谐发展”的要求，树立科学发展观，进一步解放思想，求实创新，团结一致，齐抓落实，在各自的岗位上做出更大的成绩和贡献，为实现学校新的发展目标而努力奋斗！（宣传部）