7月11—12日，我校2007年中层干部培训班在华南培训中心隆重举行，学校全体中层干部140余人参加会议，学校党政领导邝邦洪、王乐夫、吕清、罗海鸥、潘自勉、林伦伦、林卓、冯灿仪、王培林等同志出席会议。校党委书记邝邦洪作了《坚持实事求是，勇于开拓创新》的专题报告，校长王乐夫作了《大学精神、理念与文化》的专题报告。

邝邦洪书记旁征博引，从实事求是的由来谈起，分析了实事求是是党的作风建设的灵魂，阐释了在工作中实事求是存在的种种阻力和障碍，提出了在工作中必须坚持实事求是，勇于开拓创新，并结合省教育厅魏中林副厅长在我校考察调研时的讲话，就学校的办学思路、观念、定位、专业结构与布局等问题提出了思考和具体要求。

邝邦洪强调，实事求是的过程，既是追求真理的认识过程，也是驾驭客观规律，排除万难、开拓创新的实践过程。他深入分析了在实际工作中，实事求是存在的阻力和障碍，这些阻力和障碍包括知识的障碍、经验的障碍、自满的障碍、私心障碍、实践的障碍、习惯的障碍、“本本”的障碍和权威的阻力，指出坚持实事求是，在加强和改进党的作风建设过程中，要经常自觉地反思、反省，树立实事求是的信心和勇气，努力克服实事求是的阻力和障碍，有助于学校事业的发展。

邝书记指出，坚持实事求是：一要有胆识，要有勇气，要有事业心和责任感；二要敢于正视存在的问题。勇于开拓创新，在新的时代背景下，必须着眼于我们正在做的事情，必须着眼于我们的实践对象和实践目标，必须着眼于我们工作中的实际问题，要创新“面向职教，服务职教，引领职教”之路和创新培养职教师资之路。

邝书记要求全体中层干部，坚持实事求是，勇于开拓创新，加强党的思想作风建设，崇尚和培植实事求是的工作作风，进一步促进学校事业的再发展。

会上，王乐夫校长深入浅出地与全体中层干部阐释了大学的精神、理念与文化，并结合我校实际，强调我校应以“面向职教，服务职教，引领职教”为办学特色，以教学为中心，以科研促发展，立足广东，面向全国，突出师范特色和服务职教特色。

王校长一是从诺贝尔获奖数、教职工人数、学生人数、图书馆藏等方面向与会同志详细介绍了哈佛、耶鲁、麻省理工、斯坦福、加州伯克利、哥伦比亚、加州理工学院等世界一流大学的办学概况；二是结合在国外的职业教育的实地考察经历，从细微处考量世界一流大学的精神、理念和文化特色。学校的建筑风格、场馆特色、人文设施、课堂教学、实验设施、安全保卫、文化活动、学习氛围、招贴广告，乃至花草树木和出没于校园的小动物，都是王校长关注的对象，他从细微处体昧及思考大学精神的实质、大学文化的本质追求以及理应坚持的办学理念；三是从世界一流大学的启示出发，思考中国大学特别是我校未来发展的路向。

在报告中，王校长一方面运用了大量的精美照片，生动形象、图文并茂地展示了一个丰富多彩的大学映象；另一方面旁征博引，古今中外教育大家的名言警句信手拈来，带给全体中层干部一个全新的大学视野。

培训期间，全体中层干部围绕邝书记和王校长的专题报告进行了思考和讨论，联系学校和本部门的实际，就实事求是的工作作风，传承大学精神和转变办学观念、理清办学思路、提高教学质量、加强自身建设等几个方面进行了发言和交流，气氛热烈，提出了许多富有建设性的意见和建议。大家一致认为，本次培训班举办得很及时，也很有必要，效果显著，二位校领导的报告选题好，信息多，内容实，突出强调了坚持实事求是，勇于开拓创新，突出强调了大学的精神、理念与文化，通过学习和交流，进一步解放思想，丰富了知识，拓宽了思路，对于进一步统一思想认识，进一步坚定“面向职教，服务职教，引领职教”的办学定位，崇尚和培植实事求是的工作作风，传承大学精神，突出工作重点，以进一步推进学校事业的再发展、和谐发展，必将产生积极的推动作用。

培训班由党委组织部长杨少锋主持。（组织部 许建鑫）