12月23—24日，学院隆重召开2010年科研工作会议。会议总结了“十一五”以来我院科研工作取得的成绩、经验，深入分析我院科研工作当前面临的机遇和挑战，制定了《广东技术师范学院科研经费任务指标分解办法（试行）》《广东技术师范学院横向科研项目管理办法(修订)》《广东技术师范学院科研创新团队建设实施办法（试行）》等三个重要的科研工作文件，明确提出了今后科研工作的发展目标和主要任务。
学院党政领导邝邦洪、王乐夫、李月、詹步强、潘自勉、林卓、冯灿仪、王培林、许玲出席了会议。学院行政部门负责人、教学教辅部门党政班子成员、各专业负责人、全体正高职称人员，部分副高职称人员和具有博士学位的教师参加了会议。会议由学院副院长许玲主持。
23日上午，学院院长王乐夫教授在会上作了《营造科研环境，提升科研水平；齐心协力，开创学校科研工作的新局面》的报告。王乐夫总结回顾了我院“十一五”科研工作取得的成就与存在的不足，并对“十二五”期间学院科研工作的发展目标和主要任务做了部署。他指出，“十一五”期间，我院科研工作取得了长足的发展，但与兄弟院校相比仍有较大的差距。今后，学院科研工作应该在继续做好常规项目申报的科研管理的基础上，把重心放在“营造科研环境，培育优质成果；建立科研团队，提升整体实力；扶持科研基地，扩大服务社会”上；经过五年的奋斗，力争年均科研经费达到500万元以上，科研成果获得省部级以上（含省部级）奖励20项以上。争取在高层次科研项目、高级别科研成果、出版学术专著、发表高水平学术论文、横向科技开发、科技服务和科技成果转化等方面有较大的突破，全面提升我院的科研实力和科技服务社会的能力。
学院副院长许玲教授在会上作了《明确目标 理清思路 落实任务推进我校科研工作上新台阶》的报告。报告对我院科研工作的成绩与不足进行详细的分析，并对今后科研工作进行具体的布置。她指出，科研水平是学校综合实力的重要标志，是建设技术师范大学的关键，是提升教师水平的有效途径。学院将通过培育科研创新团队、落实科研经费分解任务、加大横向科研项目奖励力度、提高科研服务工作水平等措施，凝聚全院共识，突破发展瓶颈，顺利实现我院科研的目标。
会上，科研处负责人就科研工作文件的制定作了说明。管理学院、电信学院负责人分别介绍了本单位抓好科研工作的经验；管理学院吴小立博士、电信学院何影记博士分别介绍了自己开展科研工作的经验和体会。与会代表分组围绕会议主报告和下发的三个科研工作文件展开了讨论。
24日下午，会议听取了各代表团团长关于各代表团讨论情况的汇报。学院党委书记邝邦洪教授在会上作了《努力提升科研水平，为创建广东技术师范大学而奋斗》的讲话。邝邦洪对会议进行了总结，他指出，本次会议是我院新一届班子成立后召开的第一次全校性的科研工作会议，会议对我院科研工作现状进行全面的总结与分析，提出了今后的发展目标和主要任务，鼓舞了广大科研工作者的工作热情，这对我院今后的科研发展将产生积极的作用。他要求广大干部和科研工作者一是要正视现实，增强危机意识和紧迫感；二是要强化责任，真抓实干，讲求实效；三是要用好人才，努力建设一支高素质的学术队伍；四是要明确任务，狠抓落实，再创佳绩；要以这次科研工作会议为契机，狠抓落实，按照建设大学的要求做好工作，努力提高我院科研实力和科研水平，进一步促进学科建设，为创建广东技术师范大学而努力奋斗！（王迎吉）
|
