6月2日下午，我院行政领导班子任期届满述职考核大会在讲学厅举行。省委组织部干部五处处长黄山云、省委教育工委干部处处长朱伟新、省委组织部干部五处副处长旋秋民、副调研员林伟光、省委教育工委干部处副处长谢锦群以及干部五处和工委干部处的同志一行10人组成的考核小组全程负责考核工作的组织实施。学院领导班子成员、全体中层干部、正高职称教师、民主党派负责人，省、市、区人大代表以及政协委员等参加了会议。会议由学院党委书记邝邦洪主持。

省委组织部干部五处黄山云处长在会上作了动员讲话，他指出，广东技术师范学院行政领导班子从2006年3月经省政府任命，现已任满5年。根据《广东省高等学校领导班子和领导干部年度考核评价办法（试行）》的规定，学校行政领导任期届满作述职报告并进行考核测评是一项常规性工作，这对加强高校领导干部队伍的建设有着重要的意义。他对我院行政领导班子进行任期届满考核工作的具体开展、民主测评票的填写等工作作了详细的说明。他表示，省委组织部和省委教育工委高度重视广东技术师范学院行政领导班子的建设和此次的述职考核工作，希望与会同志本着对行政领导班子负责，对学校负责，对工作负责和对学校教育事业发展负责的态度，认真做好每一项测评工作，在考核中做出正确、客观、公平和实事求是的评价。

会上，学院院长王乐夫代表学院行政领导班子进行届满述职。王乐夫在报告中回顾了五年来行政领导班子的主要工作，从坚持“一个定位”（即坚持“面向职教、引领职教、服务职教”的办学定位不动摇），促进“两个提升”（即促进了办学层次、学科、专业及精品课程建设的提升，促进了科研水平的提升），实现“三个突破”（即实现了办学规模的突破，实现了办学空间的突破，实现了教学与教学改革的突破）以及加强制度建设和科学管理，促进和谐校园建设等四个方面阐述了行政领导班子五年来所做的主要工作和取得的主要成绩，指出今后学院发展面临的机遇和困难，并提出在今后的工作中，要按照学院制定的《“十二五”及中长期教育改革发展与规划纲要》的目标任务要求，重点抓好的“八大工程”的实施，为学院今后的发展奠定坚实的基础。

与会人员在认真听取和审议述职汇报后，根据校园网上公开展示及会议印发的学院行政领导班子及其所有成员的任期届满述职报告，分别对本届行政领导班子和成员进行了民主测评。

我院行政领导班子任期届满述职考核工作圆满结束。（党委组织部）