4月1～3日，校党委副书记罗海鸥在学生处负责同志的陪同下，深入校区和各二级学院开展就业调研工作。

调研工作紧紧围绕学习实践科学发展观，探索如何开拓金融危机下的就业工作新路等问题，从我校当前的实际出发，针对当前影响和制约大学生就业工作的最主要因素，充分听取了各二级学院领导、老师和同学的意见。

通过调研发现，当前影响和制约我校大学生就业工作的主要因素有：一是观念滞后，部分教师重理论轻技能的思想没有根本改变；二是学生对自己和社会认识不足，对个人的发展取向感到迷茫，大学学习缺乏针对性，适应就业和主动就业不够；三是部分专业的人才培养方案和模式不能适应市场的需要，学生实践技能锻炼不足，时间安排上也有欠妥的地方；四是实训设备不能满足需要；五是现有设备和其他教学资源仍需进一步提高利用率；六是校企合作不足，学生到企业锻炼的机会较少；七是部分教师实践动手能力不强，实训实践教学的质量有待提高；八是校友资源尚未充分挖掘和利用；九是学校提供的就业信息仍然较少；十是学生自我推销的意识和能力不强。

在调研工作座谈会上，罗海鸥副书记指出，面对金融危机下的严峻就业形势，我们应深入贯彻落实党中央、国务院、教育部、省委省政府及教育厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的要求，紧紧围绕“面向职教、服务职教、引领职教”的办学定位，积极践行“以德为行，以学为上”的教育思想，全面提高学生核心竞争力，促进毕业生充分就业；要进一步解放思想，以学习实践科学发展观活动为契机，化“危”为“机”，增强问题意识，勇于探索，调动一切积极因素，从提高人才培养质量、就业指导服务水平着眼，以提高学生实践能力为核心，以增强就业核心竞争力为重点，加强对毕业生的人文关怀，不断拓展求职就业空间，推动大学生就业指导与服务工作的全程化和全员化，切实提高我校毕业生就业指导与服务水平，确保我校毕业生初次就业率和总体就业率达到上级的要求，确保校园稳定和毕业生就业安全。（学生处）